Samenwerken met hart voor kinderen, leiderschap en vertrouwen
De afdeling Pediatrie is dé plek waar deskundige zorg, warme aandacht en teamwork samenkomen. Als hoofdverpleegkundige neem jij de leiding met empathie, mensenkennis en een koel hoofd – klaar om elke dag het verschil te maken voor kinderen en hun ouders.
Wat betekent deze rol?
Als hoofdverpleegkundige Zorgprogramma Pediatrie sta je samen met een geëngageerd team van verpleegkundigen, psychosociaal begeleidster, spelbegeleidster en logistiek personeel in voor een veilige, kindvriendelijke en mensgerichte zorgomgeving. Je bent een verbindende schakel, samen met het medisch diensthoofd, tussen medewerkers, artsen, directie en aanpalende diensten.
Je bouwt mee aan een omgeving waar samenwerking vanzelfsprekend is, waar collega’s elkaar ondersteunen en waar kinderen en hun ouders zich veilig en gehoord voelen. Kwaliteit is voor jou geen losse doelstelling, maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen op de werkvloer.
Jouw opdracht
- Je coördineert de werking van de afdeling Pediatrie in nauwe samenwerking met het medisch team en andere zorgpartners.
- Je staat in voor een kindvriendelijk beleid op alle afdelingen waarmee kinderen in aanraking (kunnen) komen
- Je ondersteunt en empowert je team, samen met het medisch diensthoofd, om telkens de beste zorg te bieden.
- Je neemt initiatief in het optimaliseren van processen en werkmethoden, met oog voor haalbaarheid en zorgvuldige implementatie.
- Je gebruikt planning en data als hulpmiddel om weloverwogen beslissingen te nemen.
- Je bouwt bruggen tussen disciplines en stimuleert een cultuur van overleg, vertrouwen en respect.
- Je zorgt voor een efficiënte inzet van middelen, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
- Je neemt je verantwoordelijkheid als lid van het verpleegkundig kader en werkt nauw samen met de zorgmanager.
Jouw talent
Opleiding & ervaring
- Je bent bachelor of master in de verpleegkunde en hebt een kaderopleiding of master in management en beleid van de gezondheidszorg (of bent bereid dit te behalen).
- Een bijzondere beroepstitel of ervaring in pediatrie is een sterke troef, of je bent bereid om het te behalen.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als verpleegkundige, waarvan liefst enkele jaren in een leidinggevende rol.
Leiderschap
- Je weet, samen met het medisch diensthoofd, hoe je mensen in beweging brengt en hun talenten ontwikkelt.
- Je creëert een veilige werkomgeving waarin leren en groeien centraal staan.
Organisatie & inzicht
- Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
- Je handelt doordacht, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en welzijn van je team.
- Je combineert reflectie met daadkracht.
Communicatie
- Je communiceert helder en met oprechte aandacht voor je gesprekspartner.
- Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en werkt constructief samen.
- Je durft feedback te geven én te ontvangen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur, jobtime 100%, flexibel uurrooster.
- Verloning volgens IFIC-barema, met overname van relevante anciënniteit.
- Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7,6 uur.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met trein en bus.
- Mogelijkheid tot fietslease
- Een sterk opleidingstraject en begeleiding bij de opstart.
- Extra’s: kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
- Naast de wettelijke verlofdagen: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en extra anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen).
Wil je meer weten?
Inhoud vacature: Brigitte Reyntjens, Zorgmanager – 03 491 20 35
Sollicitatieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner – 03 491 21 54 of via sollicitaties@heilighartlier.be
Info over werken bij ons: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart
Voel jij je aangesproken?
Solliciteer vandaag en geef richting aan zorg voor kinderen.
