Heilig Hart Lier zoekt een verbindende en flexibele coördinator die de mobiele teams aanstuurt én een sleutelrol speelt in de begeleiding van nieuwe collega’s, herintreders en studenten.
Jouw rol in onze organisatie
Als coördinator van de mobiele teams (Loopwaak, slaaplabo, apotheek assistenten, mobiele equipe..), ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van een dynamisch team dat afdelingsoverschrijdend ondersteuning biedt binnen het ziekenhuis. Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers waar de nood het hoogst is, en draagt actief bij aan een veilige, kwaliteitsvolle zorgomgeving.
Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers, herintreders en studenten. Je begeleidt hen in hun eerste stappen binnen onze organisatie en zorgt voor een warme, professionele onboarding.
Wat ga je doen?
- Leiden en coördineren van de mobiele teams over de verschillende afdelingen heen
- Zorgen voor een optimale personeelsplanning en taakverdeling
- Begeleiden van nieuwe medewerkers, herintreders en studenten
- Toezien op naleving van zorgprotocollen en kwaliteitsrichtlijnen
- Fungeren als brugfiguur tussen het mobiele team, afdelingen en medisch personeel
- Beheren van middelen en voorraad voor het team
- Actief deelnemen aan overleg en bijdragen aan afdelingsoverschrijdende behandelplannen
- Rapporteren over prestaties en knelpunten aan de zorgmanager
- Stimuleren van professionele groei en kennisdeling binnen het team
JOUW TALENT
-
Opleiding & ervaring
- Je bent bachelor of master in de verpleegkunde en hebt een kaderopleiding of master in management en beleid van de gezondheidszorg (of bent bereid dit te behalen).
- Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als verpleegkundige, waarvan liefst enkele jaren in een leidinggevende rol.
Leiderschap
- Je weet, samen met het medisch diensthoofd, hoe je mensen in beweging brengt en hun talenten ontwikkelt.
- Je creëert een veilige werkomgeving waarin leren en groeien centraal staan.
Organisatie & inzicht
- Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
- Je handelt doordacht, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en welzijn van je team.
- Je combineert reflectie met daadkracht.
Communicatie
- Je communiceert helder en met oprechte aandacht voor je gesprekspartner.
- Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en werkt constructief samen.
- Je durft feedback te geven én te ontvangen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur, jobtime 100%, flexibel uurrooster.
- Verloning volgens IFIC-barema, met overname van relevante anciënniteit.
- Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7,6 uur.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou als werknemer
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met trein en bus.
- Mogelijkheid tot fietslease
- Een sterk opleidingstraject en begeleiding bij de opstart.
- Extra’s: kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
- Naast de wettelijke verlofdagen: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en extra anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen).
Wil je meer weten?
Inhoud vacature: Brigitte Reyntjens, Zorgmanager - 03 491 20 35
Sollicitatieprocedure: Inge Van Genechten, Talent Partner – 03 491 21 54
Ons aanbod : Klik hier voor ons aanbod
Word jij onze ❤-ige collega?
Stel je kandidaat, we leren je graag kennen.
